单位社保未交，过时效期，有工资流水帐，但没
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2025-04-11
单位未交社保且过时效期，您仍有权维权。根据《劳动合同法》等规定，单位应缴纳社保，未缴纳可解除合同并索赔。不及时处理可能导致权益受损，无法追回社保及相应赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，可维权。操作如下：1. 收集工资流水、工作记录等证据；2. 与单位沟通，要求补缴社保及赔偿；3. 若单位拒绝，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，提交证据，请求裁决单位补缴社保、支付赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对单位社保未交问题，常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。选择时，考虑效率与专业性，劳动仲裁适用于复杂争议，劳动监察则更快速直接。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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