九＿年被开除二O02年仲裁8〇年到9｜年算视同缴费
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2025-04-12
开除后无视同缴费年限。依据《劳动合同法》等规定，单位开除决定成立后，视同缴纳年限不予计算，只计算实际缴费年限，否则以前的视同缴费年限将归零。若不及时处理，可能影响个人社保权益及退休金计算。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式主要是核实开除决定的合法性。如开除决定合法，则接受视同缴费年限归零；如认为不合法，可申请劳动仲裁或诉讼，争取恢复视同缴费年限。选择方式需根据开除决定的具体情况和个人诉求决定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫开除后视同缴费清零。操作如下：首先核实开除决定是否合法；若合法，接受并重新计算实际缴费年限；若不合法，收集证据，申请劳动仲裁或提起诉讼，要求恢复视同缴费年限，并补缴相关费用。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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