职务侵占42万元判几年钱用

结论：
职务侵占42万元属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会因具体情节有轻重不同。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，要承担相应刑事责任。职务侵占42万元符合数额较大标准，所以会在三年以下有期徒刑或拘役的幅度内量刑，同时要并处罚金。法院量刑并非仅依据侵占金额，像自首、立功、积极退赃退赔、取得谅解等从轻情节，或者多次职务侵占、拒不退赃等从重情节，都会影响最终量刑。若行为人有积极退赔、坦白等情况，可能从轻处罚；存在加重情节，则量刑可能接近法定幅度上限。若你或身边人遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以便获取准确有效的法律建议。
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1.职务侵占42万元属数额较大，依《刑法》规定，公司等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
2.法院量刑会综合多种因素。若有自首、立功、积极退赃退赔、取得谅解等从轻情节，会从轻处罚；若存在多次职务侵占、拒不退赃等从重情节，量刑可能接近法定幅度上限。比如有积极退赔、坦白情节，会在量刑时予以考虑适当从轻。
3.建议行为人积极采取措施争取从轻处罚。一是主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行；二是尽快退还侵占的财物，减少单位损失；三是积极与单位沟通，争取获得谅解书，为自己争取更有利的量刑结果。
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法律分析：
（1）职务侵占42万元达到数额较大标准，按照法律规定，一般会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，会综合多方面因素。具有自首、立功、积极退赃退赔、取得谅解等从轻情节，量刑会倾向从宽。例如有自首情节，表明其主动认罪悔罪，可能获得从轻处罚。
（3）若存在多次职务侵占、拒不退赃等从重情节，量刑可能接近法定幅度上限。多次实施侵占行为，反映其主观恶性较大，处罚会更重。

提醒：
职务侵占行为会面临法律制裁，若涉及此类情况，建议主动退赔争取从轻处理。不同案情对应解决方案不同，可咨询进一步分析。
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（一）若有自首情节，应及时向司法机关自动投案并如实供述自己的罪行，这是法定的从轻或者减轻处罚情节。
（二）积极立功，如揭发他人犯罪行为，查证属实，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等，可能获得从轻处罚。
（三）尽快退赃退赔，将侵占的42万元财物返还给单位，这对量刑有积极影响。
（四）争取单位的谅解，与单位沟通，诚恳道歉，请求其出具谅解书。
（五）如实坦白犯罪事实，配合司法机关的调查工作。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占42万属数额较大。依规定，公司等单位人员利用职务之便将单位财物占为己有且数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
2.法院量刑会综合多因素。有自首、立功、退赃等从轻情节，或多次侵占、拒退赃等从重情节。
3.有积极退赔、坦白等情节或从轻量刑；有加重情节，量刑或接近法定上限。