什么情况下小股东可以申请解散公司

法律分析：
（1）小股东在符合法定条件时拥有申请法院解散公司的权利。当公司经营管理出现严重困难，继续存续会严重损害股东利益，且其他途径无法解决时，持股达全部股东表决权百分之十以上的小股东可以行使此权利。
（2）“公司经营管理严重困难”有多种表现形式。比如公司持续两年以上无法召开股东会或股东大会；股东表决无法达到法定或章程规定比值，持续两年以上不能作出有效决议；公司董事长期冲突且无法通过股东会或股东大会解决。

提醒：
小股东申请法院解散公司需严格符合法定条件，证据收集和程序操作较复杂，不同案情解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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1.小股东在符合特定条件时有权申请法院解散公司。当公司经营管理出现严重困难，继续存续会损害股东重大利益，且其他途径无法解决，同时小股东持有公司全部股东表决权百分之十以上，就可向法院提出解散公司的请求。
2.公司经营管理严重困难有多种情形，像公司持续两年以上无法召开股东会或股东大会、股东表决无法达到法定或章程规定比值且持续两年以上不能作出有效决议、公司董事长期冲突且无法通过股东会或股东大会解决等。
3.建议小股东在面临公司经营管理问题时，先尝试内部沟通协商等其他途径解决。若问题仍无法解决，且符合法定条件，及时收集相关证据，如股东会会议记录、董事冲突相关材料等，向法院申请解散公司以维护自身权益。
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结论：
小股东持股达公司全部股东表决权百分之十以上，在公司经营管理出现严重困难、继续存续会使股东利益受重大损失且无其他解决途径时，可向法院申请解散公司。
法律解析：
依据《中华人民共和国公司法》相关规定，当公司出现特定情形导致经营管理严重困难，如持续两年以上无法召开股东会或股东大会、股东表决无法达法定或章程规定比值且持续两年以上不能作出有效决议、公司董事长期冲突且无法通过股东会解决等，继续存续会严重损害股东利益，又没有其他途径解决时，符合持股比值要求的小股东就拥有请求法院解散公司的权利。这是为了保护股东尤其是小股东的合法权益，避免其在公司困境中遭受更大损失。若您在公司经营中遇到类似问题，不确定自身权益及处理方式，欢迎向我或专业法律人士咨询。
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（一）小股东需确认自身持股比值是否达到公司全部股东表决权的百分之十以上，只有满足这一条件才有申请资格。
（二）收集能证明公司经营管理发生严重困难的证据，比如持续两年以上未召开股东会或股东大会的会议记录、无法作出有效股东会或股东大会决议的相关文件、董事长期冲突且无法通过股东会解决的材料等。
（三）尝试通过其他途径解决问题，如与大股东协商、召开临时股东会等，若这些途径都行不通，再向法院提出解散公司的申请。

《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
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1.特定情形下，持股达公司全部股东表决权10%以上的小股东可申请法院解散公司。
当公司经营管理严重困难，继续存在会让股东利益受损，且没其他解决办法时，小股东就有这个权利。

2.“公司经营管理严重困难”有多种情况：
比如公司连续两年以上开不了股东会或股东大会；股东表决比值不达标，两年以上做不出有效决议；公司董事长期有冲突，还没法通过股东会或股东大会解决。

3.若小股东符合持股条件，又遇到上述情况且没其他解决途径，可向法院申请。